Wofür wir stehen

gemeinsam arbeiten - Trecker beladenGrundsätzlich gilt: Ein Unternehmen leistet über die Arbeitsplätze, den Einkauf und seine Einstellung zu Umweltschutz und sozialem Engagement auch immer einen Beitrag im Rahmen seiner gesellschaftlichen Verantwortung. Die Leistungen eines Unternehmens für seine Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sind ein wichtiger Teil des sozialen Sicherungsnetzes eines Angestellten.

Als Arbeitgeber legen wir großen Wert auf eine angenehme Arbeitsatmosphäre und eine positiv geprägte Unternehmenskultur. Wir stellen unseren Mitarbeiter/innen unterschiedliche Angebote und Leistungen zur Verfügung, die weit über den gesetzlichen Rahmen hinausgehen.

Die positive Arbeitsatmosphäre, die ganz selbstverständlich Teil unserer Unternehmenskultur ist, trägt das Unternehmen, tragen die Mitarbeiter/innen, nach außen und handeln gegenüber Kollegen/innen, Kunden oder Partnern freundlich und fair. Wichtig ist, dass die Unternehmensleitung vorlebt, wie ein Unternehmen Erfolg und Verantwortung miteinander verbinden kann.

Warum wir so viel für unsere Mitarbeiter/innen tun? Wir wissen, dass nur ein motiviertes Team engagiert ist und zuverlässig und professionell arbeitet. Mit einer arbeitnehmerfreundlichen Einstellung sind wir letztlich erfolgreicher.

Für unsere Kunden bedeutet das: Beste Ergebnisse und freundliche, kompetente Ansprechpartner.

Unsere Vision

Das Unternehmen wird der führende globale Partner für Lösungen im Bereich des Winterdienstmanagements! Die Vision bis spätestens zum Jahr 2020 ist es, die Marktführerschaft im Winterdienstmanagement weiter auszubauen und die Marke Dornseif als Marktführer europaweit zu platzieren. Der Name Dornseif steht dabei als Synonym für hochqualitative und zuverlässige, dabei stets innovative und flexible Dienstleistung. Wir bauen damit auf die erfolgreichen vergangenen Jahre auf und haben ehrgeizige Ziele für die Zukunft definiert.
Unsere Vision ist im Grunde nur die logische Fortsetzung einer von Professionalität geprägten Dienstleistung, die wir von Anfang an umgesetzt haben. In ihr spiegelt sich der starke Wille des gesamten Unternehmens wider eine einzigartige Leistung zu erbringen. Seriös, vertrauenswürdig, zielstrebig und engagiert erreichen wir herausragende Leistungen.

Nur durch das Engagement aller Beteiligten und das Festhalten an einem klaren Servicegedanken konnte die Expansion der letzten Jahre gelingen. In diesem Sinne werden wir auch in Zukunft handeln und so alle Möglichkeiten für unser weiteres Wachstum und unseren Erfolg voll ausschöpfen.

Wir lassen uns leiten…

dreamstime_s_31703733 KopieWir pflegen einen sehr familiären Führungsstil, der gekennzeichnet ist durch Vertrauen und Respekt. Dieser partnerschaftliche Führungsstil und die offene und mitarbeiterorientierte Führungskultur schaffen eine einzigartige Unternehmenskultur.

Winterdienst ist ein anstrengendes Geschäft. Wir sind in der Saison 24 Stunden am Tag sieben Tage die Woche im Einsatz. An Feiertagen und Wochenenden und mitten in der Nacht. Unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sind unsere wichtigste Ressource. Sie entscheiden, kümmern sich und übernehmen Verantwortung für Ihre Sicherheit. Wir müssen uns 100% auf unsere Leute verlassen können. Es ist daher wichtig für uns, dass unsere Mitarbeiter/innen motiviert sind und ihr Bestes geben.